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后危机时代 企业人力资源管理的纵横之道
后危机时代 企业人力资源管理的纵横之道
来源:中制冷设备网    2009-6-26
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  2009年7月4日(周六)13:00一场题为“后危机时代,企业人力资源管理的纵横之道”的人力资源高层论坛将在温州维多利亚大酒店3F维多利亚厅举行。

 

  据悉,2009“人力资源发展”全国巡回论坛是全国最大规模、所到城市最多的人力资源论坛,参与群体均为人力资源高管和企业管理者,主要针对当前人力资源发展遇到的问题发表观点。在此次峰会上人众人教育总裁兼首席培训顾问杜葵先生将就将就企业过冬策略、企业在经济寒冬应该做些什么、HR在危机中如何打造核心竞争力等大家关心问题发表“后危机时代,企业人力资源管理的纵横之道”的主旨演讲。

 

  杜先生毕业于安特卫普大学公共行政管理专业,体验经济专家,曾在CCTV 《绝对挑战》、《赢在中国》、《年度雇主》担任专家评委及商战特训营总裁判,对于团队成长、人力资源全新思维培训的趋势等问题有独到而深入的研究。

 

  此外,论坛还邀请了ATA中国区高级产品经理杨昭作题为“提高面试有效性,降低错误雇佣风险”的主题演讲,将就人力资源招聘和培训方面的前沿性问题与广大高端网友一起展开深入分析探讨,一同解读危机下的企业过冬策略,共同破解HR借势提升之路。

 

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