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上海冷冻空调行业协会第七届理事会工作报告(摘要)
上海冷冻空调行业协会第七届理事会工作报告(摘要)
来源:    2012-6-11
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上海冷冻空调行业协会

第七届理事会工作报告(摘要)

201266日)

   

 

各位会员、各位理事、各位领导

根据协会《章程》的规定,现在,我受第七届理事会的委托,向会员大会作四年来的工作报告,请审议。

一、协会第七届理事会四年来的主要工作

四年多来,协会在市经信委、市社团局和市经团联的指导下,在协会理事会的领导下,在全体会员单位的支持下,按确定的工作思路,坚持“旨在服务,重在活动”的工作原则,各项工作取得了长足的发展,会员的凝骤力、协会的影响力正在不断提升。

 

七届理事会在四年中主要做了以下几方面工作:

一,民主办会  贵在建设

1, 加强协会思想建设

七届理事会期间,协会常务理事会重视思想建设,在召开常务理事会期间,都安排学习中央和上海市有关“行业协会建设发展”的有关文件。

 

 常务理事会通过学习,对行业协会的定位、作用、职能,对行业协会改革发展的指导思想和发展方向,有了较深刻的理解,增强了改革发展行业协会的信心。

2,加强理事会领导机构建设

协会《章程》明确,理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作,对会员大会负责。因此,不断加强协会领导机构建设极其重要。

四年来,经常务理事会审议通过增补了12家理事单位,其中2家副会长,5家常务理事单位。协会现有理事单位64家,其中副会长13家,常务理事15家,使行业协会理事会领导机构更具广泛性常务理事们为协会的改革和发展,做到了尽力尽责。

3,加强会员队伍建设

会员是协会生存的基础,发展会员是协会首要任务。四年多来,协会会员队伍不断扩大,本届理事会期间共发展会员195家,是历届理事会发展会员最多的一届。同时,严格按协会《章程》相关规定,对因企业关闭、转产和二年以上未缴会费等种种原因的企业予以除名,四年中共对42家会员单位予以除名处理。目前,协会现共有会员单位310家。

4,加强协会秘书处工作班子建设

为了加强协会秘书处工作班子的领导,经七届常务理事会讨论,协会秘书处增补了黄永正先生担任副秘书长,邵乃宇任总工程师;协会秘书处在完善原有的规章制度基础上,还制订了“上海冷冻空调行业协会秘书处工作目录”和“协会秘书处各部门承接服务项目管理办法”,不断促进和完善秘书处工作的规范有序。

5,加强各委员会工作机构的建设

在七届理事会期间,协会已有“冷冻空调工程专业委员”和“专家委员会两个工作机构;随着行业协会工作的发展,经常务理事会批准先后新成立了“节能减排工作委员会”和“大学生创业活动工作委员会。四年多来,各工作委员会充分发挥各自的职能,为行业协会的发展做了大量富有成效的工作。

6,加强党组织建设

 

协会秘书处组建了党支部,隶属市工经联党委领导。秘书处现有专职工作人员9人,其中党员7人。协会秘书处以“党组织创先进,党员创优秀”为目标,开展相关活动。协会秘书处专职人员在各个岗位上,围绕“思想、作风、觉悟、工作、自律”的践行要求,结合岗位承诺,认真做好各自的工作,积极为企业服务。

二,紧贴企业  旨在服务

1,为企业提供了产品展示平台

与中国制冷学会、中国冷协、北京贸促会、市制冷学会、市物业管理协会等共同主办了十九届、二十二届中国制冷展和“上海物业服务技术和设施装备展览会”;特别是在上海举办的二十二届中国制冷展,展出面积8万余平方米,分7个展馆,33个国家与地区的1068家厂商参展,有近百个国家和地区的专业观众和用户5万多人前来参观,是历届之最。协会有大金、瀚艺、俊乐、双良、柯耐弗、上冷、本家空调、沃特奇勒、新晃等会员企业参展。协会还组织各会员单位和专业人员踊跃前往参观学习。

2,建立了职业技能竞赛比武擂台

根据市人力资源和社保局、市总工会、团市委、市教委、市经信委、市国资委等六家单位,联合开展上海市职业技能竞赛活动的精神,2010年协会与科技管理学校合作,专门成立了上海市制冷设备维修工中央空调系统操作员二类比赛基地。有34家单位151人参加了培训比武,26名选手获得制冷设备维修工中级工证书,其中8名晋升高级工,19名选手获得制冷设备维修工高级工证书,其中3人晋升技师。在市职业技能竞赛活动中,协会荣获“2010上海市职业技能竞赛活动优秀组织奖”。

2011年职业技能竞赛活动如期举行,协会组织35人参加制冷设备维修工高级工技能比赛。   

 

3,组织举办了各类培训班与知识讲座

四年来,协会组织举办了300多名制冷设备维修工安全技术上岗证培训、280名企业法人代表与安全管理员培训和200多名制冷技术等级工培训,经考核95%以上的人员都取得了合格证;

协会还根据企业地发展与需求分别举办了《财务管理》、《招投标程序与操作方法》、新《劳动合同法》、《上海中央空调楼宇总体状况及未来》、《大金空调多功能系统及水源热泵VRV系统》、《变频空调的常见故障判断与维修》等知识讲座;这些讲座既传授知识,又在业内广泛交流,深受会员单位的欢迎,并取得较满意的效果。

4,协办了技术职称评定

2009年协会与市人事局挂钩,在行业内开展专业技木职称评审服务。为做好此项服务工作,协会举办了申报专业技术职称人员培训班,并积极组织审报技术职称人员参加相关课目的复习考试,同时请协会专家对他们进行一对一的服务指导。通过市有关部门考评, 1人获得高级职称,6人获得中级职称。

5,结合了为相关公司建言献策

根据企业发展的需求,协会组织专家深入企业开展建言献策活动。四年来,协会组织专家先后深入上海科技管理学校、瀚艺冷冻机械公司、柯耐弗电气公司、富田空调公司、浙江正理生能科技公司开展建言献策活动。在开展活动过程中,协会专家听取企业产品生产销售情况介绍,并参观了生产现场,与企业领导和科技人员进行广泛交流,同时为企业的发展提出建设性的建议和意见,受到了企业的欢迎。

6,坚持了宣传报导

协会为创办好《制冷信息》杂志和《冷冻空调网》,一是加强信息员队伍建设,使信息员队伍从原来的10多人增加到现在的37人;二是建立通讯员工作会议制度和奖励制度。四年耒,在会员单位的共同努力下,协会的《制冷信息》期刊和网站有比较大的进步,已先后发表了大量文稿及图片资料,有的还被市社团局、市工经联网站转载,为扩大会员单位的影响、树立行业协会形象作出了贡献,也得到会员单位的肯定。

7,完成了技术和管理各项服务

四年来,协会秘书处先后完成企业《产品许可证》认证管理咨询工作、产品节能控制技术研讨会、节能产品的推荐申报工作;协助企业制定产品标准、开展技术咨询与技术评价;受相关法院和物业公司的委托,对冷冻空调设备与工程项目进行技术鉴定与评审结论提供法律依据。据初步统计,协会秘书处四年来共完成13项各类技术咨询与评审服务,受到社会与企业欢迎与好评。

三,围绕市场  重在运作

1、创建诚信企业 塑造企业形象

2008年协会参与市文明办、市委宣传部、东方网组织的“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动;2009年,协会成立“创建诚信企业办公室”,根据市创建委的要求,在行业内开展了“创建诚信企业”活动;现行业协会内获得“诚信企业”称号的企业有64家。

2,规范工程安装维修企业 开展资质认证

协会逐步规范冷冻空调安装维修企业,严格按照有关规定开展资质认证认证工作。四年来,共有315家企业取得资质证书,其中A105家,B112家,C98家,为冷冻空调安装维修企业规范经营打下了良好的基础。

3、开展小企业安全生产评估工作

2009年下半年,协会与上海电气安检中心合作,按照市安监局《关于小企业安全生产评估细则》的要求,在行业内开展安全生产评估工作,受到企业的欢迎。三年来,有140多家企业申报并办理安全生产评估;在评估期间,帮助企业建立健全了安全生产管理体系和各项安全生产管理制度,经安全工程师评估,行业内已有138家企业获得《安全生产合格证》证书。

4、推进“优质工程”和“节能减排示范项目”评选

2009年起,协会工程专业委员会开展“优质工程奖”评选活动。此项工作得到协会专家委员会的高度重视和支持。协会组织相关专家成立了评审委员会,严格按照规定的程序和评审要求,对申报的工程项目逐个进行评审。近二年来,共有42个工程项目被评为优质工程,涉及40家会员单位。协会召开“上海冷冻空调行业协会工程专业委员会会员大会暨优质工程奖颁奖”仪式,向获奖企业颁发奖杯和奖状。

2011年协会开展了节能减排示范项目评选工作,协会组织专家对“上海期货交易数据中心开利冷机群节能优化项目”进行验收,一致认为该项目的设计理念和实施措施都是成功的,具有较好的示范意义和推广价值,被评为行业内首项“节能减排示范项目”。

5,编制行业标准和上海市地方标准

2010年协会组织大金、海信日立、三菱电机、上安,翰艺五家公司制定《热泵低温热水地面供暖系统的应用设计与安装规范》标准,并在同年11月底予以颂发执行;2011年,市能效中心确定由我协会牵头,制定《水源多联式空调(热泵)机组能郊限定值、能效等级》和《水源高温热泵能效限定值、能效等级》两个地方标准。协会组织了大金、美的、格力、青岛日立、开利、协克、富田、翰艺、克莱门特、麦克威尔等公司,着手编写、起草、讨论与修改。目前,该两项标准已完稿,送市技监局,待专家评审后发布执行。

6,举办“制冷空调与节能减排”应用论坛

2009年,协会与“市节能协会冷专会”联合举办了“第一届制冷空调与节能减排”应用论坛。出席论坛的专家、制冷空调设备供应商、工程安装商、特邀用户和兄弟行业协会的代表有100多名;论坛会上企业技术人员与专家作了专题演讲。参会代表对论坛印象颇深,受益匪浅。

201012月,协会再次与市节能协会、市环境科学学会、市物管协会、市旅游协会酒店分会、铝业协会、杨浦科协携手,在上海复旦皇冠假日酒店共同主办2010“未来城市节能减排技术”论坛。参加论坛的有市经信委、市能效中心、杨浦区政府、市科委有关领导、制冷行业专家教授及冷冻空调制造企业和用户单位400多人。论坛会上市经信委副主任傅新华、市能标会主任谢仲华致辞,开利、大金、格力、本家等空调企业代表作了演讲,论坛还向全市发出节能减排倡议书。第二天,市有关报刊、网站都予以报道。

7,承接政府交办的有关项目

2009年完成市环保局ODS办公室交办的《关于对本市家用、商用制冷空调行业ODS 消耗调查》并编写专题报告;同年二次完成市职业培训中心交办的《制冷设备维修工》(二至一级)和《制冷设备维修工》(五至三级)题库维修项目;

2010年完成虹桥枢纽中心商务核心区域集中供冷供热项目方案的咨询和评估。

8,与兄弟协会合作开展活动

协会与铝业协会联合开发“以铝代铜”项目。双方专家、企业负责人、总工程师先后进行三次技术交流、实地考察,确立了具体研发课题。20109月,全铝蒸发式冷凝器研发成功并通过专家鉴定。

协会与上海制冷学会、冷冻食品协会、冷藏库协会联合主办了“上海市第三届制冷节”和“上海市第四届制冷节”活动。

第二部分:问题与不足

四年多来,理事会在大家的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,协会各项工作取得了一定的进展,但是,与行业对我们的要求、与会员单位对我们的期望还有很大的差距。

我们深感目前协会的现状与行业协会所承担的职能还有不适应的地方:一是协会会员单位的覆盖面还不够广;二是为适应改革开放条件下的协会工作,改变人员年龄偏大,意识和观念有待增强;三是资金来源有限,使用有局限性;四是服务能力和水准需要提高;五是协会的凝聚力、影响力还需提升。

第三部分:对新一届理事会工作的建议

新的一届理事会即将在今天的大会中选举产生。七届理事会对新的一届理事会工作提出以下几点建议:

一,紧紧围绕制冷行业可持续发展的难点和热点,探索适应社会主义市场经济行业协会发展途径。在进一步做好“服务企业、规范行业、发展产业”上做文章、下功夫。

二,“生命在于运动,协会在于活动”,协会各专业委员会按各专业委员会工作条例有计划、有重点、有特色地开展活动,秘书处各部门按“秘书处工作目录”开展工作。以此来提升协会的凝聚力和影响力。加大协会在引领行业进步,节能减排和产业发展方面的工作力度。

三,把“发展会员、服务会员”工作放在协会工作“重中之重”的位置,根据会员单位的需求,主动用心地做好发展会员、服务会员等各项工作。

四,不断拓展协会服务功能,融合社会资源、协会资源、会员资源,更好地为促进冷冻空调行业可持续地发展服务。

五,加强与政府、社会有关部门的合作,发挥协会和会员单位优势,继续承接与制冷行业有关的各项调研、咨询、评估等项目。

六,加强协会自身建设,充分发挥协会各机构的作用,研究和探索协会发展的方向、路径。新一届理事会要更多的关心、指导、支持秘书处工作,努力克服和改变存在的问题和不足,使行业协会的工作在新形势下再上新台阶。

上海冷冻空调行业协会已走过了26年的历程,协会的地位与作用发生了质的变化,协会的凝聚力、影响力正在逐年提升。

我们有理由相信:新一届理事会的工作必将更上一层楼,协会的明天一定会更好,我们期待新的一届理事会展现出新的进取和佳绩!

                                王心平

 

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